Números claros para decisiones firmes.

El honorario se define según la cantidad de empleados, el volumen de facturación, la condición impositiva y los impuestos que corresponda liquidar.

En la primera reunión relevamos la situación real de la empresa y entregamos una propuesta cerrada por escrito, con el alcance mensual, el calendario de vencimientos y los trabajos anuales incluidos, como el balance y las declaraciones juradas.

El trámite habitual se completa en aproximadamente 15 a 20 días hábiles desde la firma del instrumento constitutivo.

Se necesita DNI y CUIT de los socios, domicilio legal en la provincia, definición del objeto y del capital social, y la designación del administrador titular y suplente. Desde el estudio redactamos el estatuto, gestionamos la inscripción en la Inspección de Personas Jurídicas de Córdoba, el CUIT, los libros digitales y las inscripciones en ARCA, Rentas y la Municipalidad.

Depende de la cantidad de socios, el capital disponible, la escala del proyecto y la velocidad con la que necesitás empezar a operar.

La SAS se elige por su constitución rápida y su estructura flexible, ideal para proyectos nuevos y equipos chicos. La SRL es habitual en empresas familiares y sociedades de dos o más socios que priorizan un marco consolidado. La SA se adapta a estructuras de mayor escala, con capital en acciones y directorio. En la consulta inicial comparamos las tres opciones aplicadas a tu caso.

El traspaso se hace en paralelo a la operación, sin interrumpir ningún vencimiento.

Pedimos los últimos balances, papeles de trabajo, declaraciones juradas presentadas y los accesos con Clave Fiscal. Con eso auditamos la situación en ARCA, Rentas Córdoba y la Municipalidad, ordenamos lo pendiente y asumimos el calendario desde una fecha acordada.

Sí, trabajamos con monotributistas, profesionales independientes, responsables inscriptos y sociedades.

Para el Régimen Simplificado incluimos recategorizaciones semestrales, control de la facturación acumulada, alta de puntos de venta, Ingresos Brutos y habilitación municipal, además del análisis del momento adecuado para pasar a responsable inscripto.

El convenio colectivo aplicable, la nómina con fechas de ingreso y categorías, y las novedades del mes.

A eso se suman las constancias de alta en el Registro de Altas y Bajas y los datos de la ART. Con esa información emitimos los recibos, el Libro de Sueldos Digital y el F.931 dentro del calendario de vencimientos, junto con el detalle de cargas sociales a ingresar.

Las dos modalidades están disponibles y se combinan según tu preferencia.

La documentación se envía en forma digital y las reuniones se hacen por videollamada o en la oficina de Ayacucho 395, Piso 7 Of. C, en el centro de Córdoba. Muchos clientes del interior de la provincia trabajan con nosotros de manera íntegramente remota.

Sí, con representación técnica durante todo el procedimiento.

Analizamos el requerimiento, armamos el descargo con respaldo documental, gestionamos planes de pago cuando corresponde y llevamos el seguimiento ante ARCA, la Dirección General de Rentas de la Provincia de Córdoba y la Municipalidad hasta el cierre del expediente.